Модули обучающей программы «Организационные расстановки»

Модуль №1. • Системный взгляд на организацию – кто и что принадлежит организационной системе. • Отличие организационных расстановок от других. • Порядки в системных расстановках для организаций. Основные динамики. • Принципы работы в организации. • Виды организационных расстановок. • Работа … Далее

Системные расстановки в организациях и рабочих контекстах

Санкт — Петербургский Институт Системной Терапии и Организационного Консультирования и Институт системного консультирования (Karlsruhe, Германия) Уважаемые друзья и коллеги! Приглашаем Вас присоединиться к обучающей программе «Системные расстановки в организациях и рабочих контекстах». Программа включает в себя серию учебных модулей, посвященных … Далее

Наши предложения

В 2009 г. в ИСТОКе сформировано структурное подразделение «Исток-Консалт», специализирующееся на применении системного подхода в организациях, бизнес-сфере и профессиональном контексте. Мы предлагаем следующие услуги: Диагностика организации (соответствие структуры, лидерство и руководство в организации, выявление конфликтных зон) Работа с целями и … Далее

Системные расстановки как выход из кризиса

Расстановки используют потенциал, который заложен в каждом из нас, но часто остается недооцененным. По словам доктора философских наук, дипломированного экономиста Фридриха Асслендера, «большую часть решений принимает не разум». Этим знанием консультант по вопросам менеджмента и бизнес-тренер из г. Вюрцбург хочет … Далее

Организационное консультирование

В 2009 г. в ИСТОКе сформировано структурное подразделение «Исток-Консалт», специализирующееся на применении системного подхода в организациях, бизнес-сфере и профессиональном контексте. Мы предлагаем следующие услуги: Диагностика организации (соответствие структуры, лидерство и руководство в организации, выявление конфликтных зон) Работа с целями и … Далее